VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Uznávání kvalifikací pomůže

TEPLICKO - Jste vyučeni v nějakém oboru, ale nemůžete nebo v něm nechcete pracovat? Máte přitom mnoho jiných dovedností, které vás baví, umíte je, ale nemáte žádný „papír“ o kvalifikaci. Nikde vás tak i přesto, že jste v té dané činnosti opravdu dobří, nevezmou, pokud nemáte odpovídající vzdělání.

2.12.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: VLP/Petr Šimr

Na tento problém naráží mnoho lidí. V oborech, ve kterých se vyučili, již práce není, nebo ji ten dotyčný nemůže vykonávat. Lidem, kteří by chtěli své další nabyté dovednosti zúročit v nějakém zaměstnání, svítá naděje. Bylo nutné vytvořit takovou soustavu kvalifikací, která umožní, aby lidem mohly být uznávány jejich skutečné dovednosti, bez ohledu na to, zda se to naučili ve škole, v kurzu nebo například samostudiem. V České republice se v současnosti již vytváří Národní soustava kvalifikací

Tato tvorba probíhá díky projektu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, který je financován z Evropského sociálního fondu a z rozpočtu ČR a jehož řešitelem je Národní ústav odborného vzdělávání ve spolupráci se společností Trexima, spol. s r. o. a řadou dalších odborníků.
Národní soustava kvalifikací rozlišuje úplné kvalifikace (schopnost vykonávat určité povolání) a dílčí kvalifikace ( schopnost vykonávat část povolání).
Každá kvalifikace bude mít svůj kvalifikační a hodnotící standard. Bude tedy vymezeno, co je potřeba pro získání určité kvalifikace umět a určí se, jak se zjistí, že člověk skutečně splňuje požadavky kvalifikačního standardu. Obsah obou standardů vychází z potřeb trhu práce a je spoluformulován zástupci zaměstanavatelů.

Každý, kdo bude chtít uznat kvalifikaci, na kterou nemá doklad, tak bude muset složit zkoušku podle hodnotícího standardu dílčí kvalifikace. Zkoušení a vydávání osvědčení bude příslušet autorizovaným právnickým nebo fyzickým osobám. Autorizaci udělí podle oboru příslušné ministerstvo.
Mnozí lidé tak budou moci získat osvědčení o několika dílčích kvalifikacích, což by mělo zvýšit jejich šanci najít si zaměstnání. Národní soustava kvalifikací umožní také získat úplnou kvalifikaci. Na základě získání několika dílčích kvalifikací (budou uvedeny ve standardu) pak může člověk složit zkoušku na příslušném učilišti, aniž by školu absolvoval. Tomáš Raichl z teplického úřadu práce považuje soustavu za velmi dobrou myšlenku.

Z internetových stránek Národního ústavu odborného vzdělávání:

 

Proč vytvářet Národní soustavu kvalifikací?

Petra je vyučená švadlena, která po dvou letech práce v oděvní výrobě nastoupila co
cukrárny své kamarádky. Tady se nejprve naučila vyrábět zmrzliny a posléze i zhotovovat
širokou plejádu úžasných zákusků. Pak se přestěhovala do jiného města, kde se snažila najít
nové zaměstnání. Nebyl tam žádný oděvní provoz, zato několik cukráren. I když uměla řadu
činností, které by v nich uplatnila, ani v jedné ji nepřijali. Na své cukrářské dovednosti totiž
neměla žádný kvalifikační doklad; jediné, co měla, byl výuční list švadleny.

Pavel je vyučený obráběč kovů, pracoval jako soustružník a bavilo ho vařit. O této zálibě
věděl jeho soused a když zakládal vlastní hospůdku, nabídl Pavlovi, jestli to nechce zkusit u
něj v kuchyni. Pavel nabídku přijal, ve vaření se tam ještě zdokonalil a hosté byli maximálně
spokojení. Spokojen byl i Pavlův nadřízený. Jenže ten pak začal své podnikatelské aktivity
rozšiřovat, vzal si vysoké úvěry, špatně odhadl výnosy a jeho firmy včetně hospůdky skončily
v konkurzu. Pavel přišel o práci a novou už nehledal ve strojírenství, ale po hotelech,
restauracích, jídelnách a podobných zařízeních. Neuspěl. Jediným dokladem, kterým mohl
prokázat svou kvalifikaci, byl výuční list obráběče kovů.

Petra i Pavel mají stejný problém. Skutečnost, že umějí vykonávat určitou práci, jim nestačí
pro získání zaměstnání, protože o tom nemají žádný oficiální doklad.
Je čím dál běžnější, že člověk pracuje v jiném oboru, než který vystudoval nebo v němž se
vyučil. Často tuto novou práci i mnohem lépe ovládá. Jenže změní-li pak zaměstnavatele,
zůstává mu jako doklad o kvalifikaci zase jen původní vysvědčení, diplom či výuční list. Je
proto nutné vytvořit takovou soustavu kvalifikací, která umožní, aby lidem mohly být
uznávány jejich skutečné dovednosti (kompetence, způsobilosti), bez ohledu na to, zda se to
naučili ve škole, v kurzu, v praxi nebo třeba samostudiem.

Budování kvalifikačních soustav popisovaných prostřednictvím výsledků celoživotního učení
doporučují svým členským zemím jak Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj
(OECD), tak Evropská unie. V rámci EU se navíc tvoří tzv. Evropský rámec kvalifikací, který
obecně definuje osm kvalifikačních úrovní, jejichž prostřednictvím bude možné národní
kvalifikace srovnávat společným měřítkem.

Česká republika patří mezi země, které již začaly s tvorbou Národní soustavy kvalifikací.
Tato tvorba probíhá díky projektu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, který je
financován z Evropského sociálního fondu a z rozpočtu ČR a jehož řešitelem je Národní ústav
odborného vzdělávání ve spolupráci se společností Trexima, spol. s r. o. a řadou dalších
odborníků.

Aby Národní soustava kvalifikací (NSK) mohla plnit svůj účel, musí k tomu být splněny
určité legislativní podmínky. Ty zajišťuje nedávno schválený zákon č. 179/2006 Sb.,
o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, který mj. stanovuje, co má NSK
obsahovat, jak má být strukturována, jakým způsobem a kým má být vytvářena a
schvalována, a především podrobně stanovuje, jak a kým se má uskutečňovat vlastní uznávání
kvalifikací.

NSK rozhodně nenahrazuje stávající vzdělávací systém ani nevytváří nové vzdělávací
struktury. Jen se snaží o jejich provázání, zastřešení, zprůhlednění, o vzájemnou
srovnatelnost. A především se snaží umožnit občanům uznání jejich skutečných, v praxi
použitelných dovedností.

Více o soustavě kvalifikací se dozvíte na stránkách Národního ústavu odborného vzdělávání, kde najdete již i přehled prvních kvalifikací.

2.12.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební mistr 25 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví Mistr stavební výroby. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme vzdělání se stavebním zaměřením, ŘP sk B, autorizace výhodou, V případě zájmu se hlásit telefonicky po - pá 7 - 15 hod či emailem. Pracoviště: Šilhánek a syn, a.s. 001, 417 71 Zabrušany. Informace: Marie Burešová, +420 417 805 704.

Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 19 000 Kč

Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích Automechanik - autoelektrikář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Vhodné i pro OZP!!!, AT provozuje převážně nízkopodlažní autobusy o délce 10 - 15 metrů, dále provozuje celkem 29 trolejbusů. , Provoz je buď jednosměnný s pracovní dobou od 6:00 do 14:00 nebo turnusový dle zařazení zaměstnance. , Náplní práce bude zajištění servisu a bezpečnostních prohlídek vozového parku AT., Nabízíme: zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky na území ÚK, týden dovolené navíc, příspěvky na penzijní připojištění a stravování, rozšíření řidičského oprávnění na C a D, Hlásit se telefonicky na č. 724 676 135 PO - PÁ 7 -14 hodin nebo zasílat životopis na email prace.teplice@arriva.cz. Lze i osobně na adrese firmy PO - PÁ 7 - 14 hodin (kancelář personálnho oddělení).. Pracoviště: Arriva city s.r.o. 001, Emilie Dvořákové, č.p. 70, 415 01 Teplice 1. Informace: Libor Sehnal, +420 724 676 004.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitel odborných předmětů 25 000 Kč

Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování a odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) Odborný/á učitel/ka ICT. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Vhodné i pro OZP a absolventy., Požadujeme: minimální dosažená úroveň vzdělání (vysokoškolské/USO), vedle odborného vzdělání je nutné úspěšně absolvovat krátkodobé pedagogické studium, při USO i magisterské studium, Nabízíme: 13. a 14. plat, podnikové stravování, zvláštní prémie, V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky nebo na email.. Pracoviště: Střední škola agc a.s., Rooseveltovo náměstí, č.p. 5, 415 03 Teplice 3. Informace: Tomáš Holomek, +420 602 233 045.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 15 000 Kč

Účetní všeobecní Účetní. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: VHODNÉ PRO ABSOLVENTY., Znalost stavebního oboru není podmínkou., V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky, e-mailem.. Pracoviště: Josef beneš, Bohosudovská, č.p. 60, 415 10 Teplice 10. Informace: Nikol Klačanová, +420 601 125 472.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

17. ročník liboucheckého cyklotouru Giro di Beer.

Cyklotour omezí dopravu na Ústecku i Teplicku

Ilustrační foto.

Silný vítr zaměstnal hasiče i energetiky

Teplice budou o víkendu patřit světové módě

Teplice - Po loňském úspěšném prvním ročníku maratonu módy Czech Fashion Week 2017 se můžete o víkendu těšit na ten letošní.

Žena s nožem v ruce zaútočila na strážníka. Je psychicky nemocná

Dubí - Dubský strážník, který zasahoval u kontroly panelového bytu v Dubí, měl velké štěstí.

Provoz na zavalené lokálce z Teplic do Lovosic má zachránit petice

Teplice /FOTO, VIDEO/ - Autoři dokumentu chtějí získat v průběhu léta 50 tisíc podpisů.

V Teplicích se sejdou zastupitelé, projednají změnu názvu ulice

Teplice - Tři desítky bodů mají na programu zastupitelé v Teplicích, kteří se sejdou v pátek na magistrátu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT