„V dlouhodobém horizontu bude klesat množství vytěženého uhlí tak, jak budou uváděny do provozu nové uhelné elektrárenské zdroje s vyšší účinností, a tedy s nižší spotřebou hnědého uhlí. Současně ale vzroste intenzita prací na rekultivacích,“ uvedl. Počet zaměstnanců bude jen mírně klesat s pokračujícími procesy racionalizace, dodal.

Za posledních deset let doly opustilo 2600 lidí. Největší útlum hornictví postihl havíře v 90. letech, kdy na severozápadě Čech přišlo o práci třicet tisíc horníků.

Vedení firmy podepsalo na konci loňského roku s odboráři kolektivní smlouvu na období let 2010 až 2012. Lidem tak vzrostly tarifní mzdy o 350 korun. „Dobré hospodářské výsledky za rok 2009 umožnily navíc i vyplacení mimořádné odměny 2000 korun ve mzdě za leden.

K pozitivům patří i úprava některých benefitů, například pravidel penzijního připojištění,“ doplnil mluvčí. Průměrná mzda činila na konci loňského roku 28 102 korun. Management firmy očekává v letošním roce mírné oživení. „Věříme, že se dočkáme obnovení růstu hospodářství a s tím spojené vyšší poptávky po elektrické energii. Letošní zima byla pro producenty energií vcelku příznivá, delší než obvykle je například topná sezona. Čísla směrem k budoucnosti nezveřejňujeme ani nekomentujeme, strategické informace by mohly ovlivnit cenu akcií,“ dodal Budinský.

V dolech pracuje na 3500 zaměstnanců. Dalších zhruba 1500 lidí dělá v dceřiných firmách.

Stoprocentním vlastníkem SD se základním kapitálem 9,08 miliardy korun je společnost ČEZ. V roce 2005 odkoupila od státu téměř 56procentní podíl v těžební firmě za devět miliard korun.