Po úspěšné realizaci projektu uniforem vyhlásila ředitelka školy Jaroslava Turková nový projekt. Pochval se sám, pochval ostatní, budeš pochválen, tak zní název zajímavé myšlenky, která by měla přispět ktomu, aby si lidé navzájem více vážili své práce. Chválit se budou studenti nejen mezi sebou, ale pochvalu, ojejíž formě a způsobu se bude teprve jednat, si může vysloužit žák od učitele nabo naopak učitel od žáka za pěknou hodinu. Jaroslava Turková odůvodnila odůvodnila projekt tím, že včeském školství a společnosti vůbec pochvaly chybí. Lidé se chválí málo nebo vůbec, spíše poukazují na nedostatky a nehledají na věcech jejich pozitivní stránku. Ve školství prý snad podle Turkové připadá jedna pochvala na pět důtek nebo napomenutí.
Ředitelka již spochvalami studentů začala po vyhlášení projektu. Před celou školou nastoupenou vuniformách pochválila jednotlivce, kteří se výrazně zlepšili vprospěchu a předala jim písemnou pochvalu. Vtvářích oceněných studentů bylo vidět velké překvapení, ale zároveň také jakási pýcha, že se zlepšili natolik, že to uznala ipaní ředitelka. Aprávě každá taková pochvala by měla nejen studenta, ale iučitele motivovat kneustálému zlepšování. „Když by za mnou studenti po hodině přišli a pochválili mou práci, snažila bych se tu další hodinu připravit ještě lepší. Je to oboustranná motivace,“ vysvětluje Jaroslav Turková. Když prý navíc studenti zpětně řeknou, co se jim líbí, co ne nebo škemrají onějakou činnost, je to pro učitele informace, jak je kučení a kcelé hodině přitáhnout.
Vyhlášení nového zajímavého projektu vyvolalo mezi studenty hlahol. Začali již nahlas přemýšlet, jak to asi bude všechno vypadat vpraxi. „Tak docela se mi to zamlouvá, bude to určitě přínosný. Určitě se to bude líbit irodičům. Hodnocení by bylo asi ideální formou nějakých materiálních odměn,“ říká septimán Dušan Pitter.
Studenti iučitelé, kteří se sprojektem seznámili také teprve včera, teď budou mít měsíc na to, aby popřemýšlěli oformě pochval. Sama ředitelka zatím neví, jak by chválení mohlo probíhat. Se smíchem dodala, že se jí velmi líbí například systém růžových a modrých papírků zfilmu Páni kluci. Ředitelka také přemýšlí otom, že by pak ti nejlepší mohli být třeba odměněni. „Nebo budou na uniformách nosit výložky sdosaženými hodnostmi,“ směje se jednomu znápadů. Vsoučasnosti však neví, co si studenti domluví a zvolí jako ideální. Vhlavní odměně by se jistě shodli všichni, chtěli by ředitelské volno. Nic takového ale nejspáš neprojde.
Jaroslava Turková má schválením a odměnami již několik dobrých zkušeností, které ji jen utvrdily vtom, aby jedinečný projekt rozjela. Navíc by prý neměly být studenti nebo celé třídy předem zaškatulkovány jako dobré či špatné. Záleží na individuálním přístupu a také motivaci. Aprávě pochvala nebo uznání ve třídě spomyslným štítkem „průšvihářů a lemplů“ může výrazně změnit přístup studentů nejen kučit. Opravdu stojí za zamyšlení, co všechno může způsobit pár pochvalných vět či dokonce slov.